Karriere bei der Ambulanten Pflegedienst Kieser GmbH
Verstärken Sie unsere Team in der außerklinischen Intensivpflege, Hauskrankenpflege oder bei der alternativen Wohnform.
Herz und Fachwissen.
Ihr Engagement macht den Unterschied!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für eine Karriere beim Kieser Pflegedienst interessieren. Menschen, die sich der Hauswirtschaft, Hauskrankenpflege und Intensivpflege widmen, sind etwas ganz Besonderes. Deshalb verdienen Sie es, in einem engagierten Umfeld mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und qualifizierten, herzlichen Kolleg:innen zu arbeiten.
All das und noch viel mehr finden Sie bei uns: beim Kieser Pflegedienst!
Egal ob Sie als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) tätig sein möchten – wir haben die passende Stelle für Sie. Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Der Ambulante Pflegedienst Kieser ist ein Pflegeunternehmen aus Neckarsulm und Teil der Linimed Gruppe GmbH. Die Linimed Gruppe ist an mehr als 140 Standorten in Deutschland vertreten und seit über 30 Jahren im Bereich der Intensivpflege tätig.
Viele unserer Mitarbeiter:innen sind seit Jahren Teil unserer Kieser-Gemeinschaft. Wir kümmern uns nicht nur fürsorglich um unsere Patient:innen, sondern auch um das Wohl unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Pflegekräfte erhalten eine attraktive Bezahlung. Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen erweitern das Gehalt. Darüber hinaus bieten wir eine offene und kommunikative Unternehmensstruktur sowie ein tolerantes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen frei und individuell entfalten können.
Finden Sie Ihren Job bei uns!
Unsere Benefits
Attraktives Gehalt
Alle Pflegekräfte erhalten ein attraktives Gehalt, welches sich nicht hinter dem TVöD-Pflege verstecken muss. Auch pflegetypische Zulagen und Zuschläge werden berücksichtigt. Einmal im Jahr erhalten Sie zudem eine Sonderzahlung.
Gesundheitsbonus
Verantwortlicher Umgang mit der eigenen Gesundheit wird bei uns belohnt.
Für jeden Monat, in dem Sie nicht krank waren, erhalten Sie 50€. Das macht dann im halben Jahr gleich mal 300€.
Fachliche Einarbeitung
Die Intensivpflege und Beatmung unserer Patient:innen stellen hohe Anforderungen. Doch keine Sorge: Unser Einarbeitungskonzept begleitet sie Schritt für Schritt. Wir starten mit den Basisqualifikationen und liefern Ihnen die theoretischen wie auch die praktischen Grundlagen im Rahmen unserer Einarbeitungstage an den Standorten. Ein Team von Anleitern und Mentoren begleitet Sie hierbei.
Auch in unserer Hauswirtschaft und Hauskrankenpflege sind wir in allen Grundlagen für Sie da. Sie haben am Anfang immer erfahrene Kolleg:innen an Ihrer Seite, der Sie leiten und unterstützen.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir möchten Sie auch im Ruhestand gut versorgt wissen und denken, dass die Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gute Bausteine sind, die gesetzliche Rente zusätzlich abzusichern. Mit unserem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Sie gern.
Fort- und Weiterbildungsprogramm
In einer guten Zusammenarbeit unseres Qualitäts- und Einarbeitungsteams steht Ihnen jedes Jahr ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Externe Weiterbildungsangebote unterstützen uns zudem bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Viele dieser Fortbildungen können übrigens bequem Online absolviert werden.
Mitarbeiterwerbung (Pflegefachkräfte)
Sie sind überzeugt von uns und Ihrer Arbeit in der Intensivpflege? Dann begeistern Sie neue Kolleginnen und Kollegen, für die Verstärkung unserer Teams. Dafür bedanken wir uns mit einer Prämie bei Ihnen.
07132 341266
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