Personalreferent (m/w/d)

Region Neckarsulm
Ambulanter Pflegedienst Kieser GmbH
Webseite: https://kieser-pflege.de
Job-ID: 545

Der Ambulante Pflegedienst Kieser ist ein führender Anbieter außerklinischer Intensivpflege. Zu unserem Leistungsportfolio gehört weiterhin die ambulante Hauskrankenpflege und die alternative Wohnform. Wir sind seit 2001 im Herzen Neckarsulm zu Hause. Mittlerweile versorgen wir 250 Mitarbeiter an 5 Standorten.

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben. Dabei umfasst ihr Tätigkeitsbereich die Standorte Neckarsulm und Tübingen.

Für die Tätigkeit wird Ihnen ein Firmenwagen gestellt.

Wenn Sie unser herzliches Team in der Verwaltung mit Ihrer Expertise unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Tätigkeiten

• Kompetente/r Ansprechpartner/-in für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Bezug auf Personalplanung, Personalbeschaffung und -entwicklung und weitere personalrelevante Fragestellungen sowie zu Entgelt- und Abrechnungsthemen
• Sie übernehmen die umfassende Betreuung des Vertragsmanagements und den sich hieraus ergebenden Personal- und arbeitsrechtlichen Themen
• Unterstützung der Personalsachbearbeiter durch Zuarbeit für die Lohnabrechnung
• Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
• Erstellung von HR-Reports
• Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital)

Was bieten wir Ihnen?

• Festanstellung in Vollzeit
• Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung und mobiler IT-Ausstattung
• Ein interdisziplinäres Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe
• Kaffee- und Getränkeflatrate
• Einen Dienstwagen
• Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15. km), bis zu 300 €/Monat KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV und VWL, bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard)
• Corporate Benefits - Mitarbeitervorteile

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hoch- oder Fachschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Buchhaltung/ Lohnbuchhaltung oder Personal
• Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung o.Ä.
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wünschenswert aber keine Vorrausetzung
• Erfahrung mit arbeitsrechtlich relevanten Themen
• Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket)
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Effektive Arbeitsorganisation, Flexibilität und Selbstmanagement
  
• Teamorientierung und Loyalität

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Maria Fernandez telefonisch unter der 07132 341266 oder per Mail gerne zur Verfügung.